JAKARTA, 23 Juni 2025 - PT Transportasi Jakarta (Transjakarta) menghadirkan program ‘BERDAYA’ sebagai implementasi pilar Bersih, Berdaya, Bestari yang terdapat dalam sustainability program yang diusung perusahaan. Program ini berkolaborasi dengan Dinas Tenaga Kerja, Transmigrasi dan Energi Provinsi DKI Jakarta.
‘Transjakarta BERDAYA’ merupakan komitmen Transjakarta untuk memberdayakan masyarakat, industri lokal dan koperasi untuk tumbuh dan berkembang bersama Transjakarta.
Peluncuran program tersebut dilakukan langsung oleh PLH Kepala Dinas Tenaga Kerja, Transmigrasi dan Energi Provinsi DKI Jakarta Purnomo bertempat di kantor pusat Transjakarta, Cawang, Jakarta Timur. Hadir pula dalam kegiatan ini, Direktur Keuangan, SDM, dan Umum Transjakarta Mayangsari Dian Irwantari beserta jajaran.
Melalui program ‘BERDAYA’, disampaikan Direktur Keuangan, SDM, dan Umum Transjakarta Mayangsari Dian Irwantari, membuka kesempatan untuk pembelajaran langsung serta pengalaman kerja nyata atau magang bagi masyarakat. Peserta magang akan turun langsung melayani pelanggan di lapangan, sebagai petugas layanan atau Pramusapa yang merupakan salah satu garda terdepan dalam layanan Transjakarta.
“Program ‘Transjakarta BERDAYA’ adalah salah satu inisiatif strategis perusahaan dalam mendukung pengembangan talenta melalui pemagangan terstruktur mencakup pemberdayaan Sumber Daya Manusia (SDM) melalui pemagangan atau sistem pelatihan kerja,” ujar Mayang di Jakarta.
Mayang Merinci, program Transjakarta Berdaya juga didasarkan pada Pemnaker No.6 Tahun 2020 mengenai Penyelenggaraan Pemagangan di Dalam Negeri dengan kualifikasi peserta berusia 18 - 25 tahun, lulusan minimal SMA/K, serta memiliki KTP DKI Jakarta. Adapun peserta akan mendapat sejumlah benefit antara lain uang saku, program jaminan sosial (BPJS Kesehatan, JKK, dan JKM), Seragam dan Pelatihan, Instruktur/ Mentor dan Sertifikat.
“Peserta magang telah melakukan tahapan seleksi peserta yang sebelumnya juga telah mengikuti program pelatihan di Pusat Pelatihan Kerja Daerah (PPKD) Jakarta Timur. Transjakarta berdaya berlangsung selama 12 bulan dengan peserta pada batch pertama sebanyak 15 orang,” terangnya.
Selama pemagangan berlangsung, para peserta magang akan diberikan pembekalan melalui inclass, roleplay, dan observasi rute secara langsung sebelum mereka ditugaskan. Harapannya, program ini akan terus berkelanjutan dan menjadi sinergi positif antara dunia usaha dan pemerintah untuk menciptakan SDM yang unggul dan kompeten.
